Lease a Bike biedt drie verschillende scenario’s aan om een leasefiets aan te bieden aan werknemers.
1. Werkgever investeert
Bij deze optie neem jij de volledige leasekosten op je, waardoor de werknemer helemaal niets betaalt voor de fiets.
Je kunt dit aanbieden als een sterke secundaire arbeidsvoorwaarde of binnen een bestaand mobiliteitsplan. Bovendien is deze investering voor jou 100% fiscaal aftrekbaar, wat het financieel zeer interessant maakt voor jouw bedrijf.
2. Gedeelde investering
Dit model biedt de meeste flexibiliteit. Jij bepaalt zelf de verdeling: je kunt een vast bedrag of een percentage van de maandelijkse leasekosten op je nemen, en de rest wordt door de werknemer betaald.
- Jouw Voordeel: Je verlaagt de drempel voor de werknemer, waardoor deelname aantrekkelijker wordt.
- Fiscaal Voordeel Werknemer: Het resterende werknemersdeel kan fiscaal voordelig verrekend worden via brutoloonruil (loon in natura).
Zo creëer je een programma op maat dat perfect past binnen jullie budget.
3. Werkgever faciliteert
Dit is de populairste keuze omdat het programma voor jou volledig kostenneutraal is.
- Zero Cost voor jou: Jij verrekent de volledige leasekosten via brutoloonruil. Hierdoor heb je geen extra kosten en bespaar je bovendien op sociale lasten.
- Grootste Voordeel Werknemer: De werknemer geniet een fiscaal voordeel tot wel 40% ten opzichte van een privéaankoop.
Jij biedt een fantastisch voordeel aan, zonder dat het je extra geld kost!
Extra aandachtpunt: De fietsvergoeding
Ongeacht welke optie je kiest, kun je de leasing nog voordeliger maken door een fietsvergoeding per kilometer toe te kennen.
- Extra Voordeel: De fietsvergoeding is in België fiscaal vrijgesteld en is een extra stimulans om de fiets te nemen.
- Jouw Contributie: De opgebouwde vergoeding kan door de werknemer gebruikt worden om de leasekost (geheel of gedeeltelijk) te compenseren.
Check dus zeker of je in aanmerking komt voor deze vergoeding!